《原则》读书笔记

时间:2024-04-28 07:11:12
《原则》读书笔记13篇

《原则》读书笔记13篇

看完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,不能光会读哦,写一篇读书笔记吧。现在你是否对读书笔记一筹莫展呢?下面是小编精心整理的《原则》读书笔记,仅供参考,大家一起来看看吧。

《原则》读书笔记1

首先,就整本书来说。花十天时间,终于完成这样一个“宏大”的工程,特别开心。

说实话,刚开始发现自己用十天时间读完一本40万字的书的时候,挺挫败的。因为我总觉得,按照我的半吊子水平,40万字应该是4天的工作量。但是,考虑到这本书的内容是精华中的精华,甚至对我个人来说,它会作为一本圣经一直陪伴我。想到这里,我觉得花十天将它读完,不仅没有挫败感,反而感觉是暴殄天物。

本书共分三部分:“我的经历”、“生活原则”、“工作原则”。

期间,我花了不少于六成的时间和精力在第三部分“工作原则”。因为整个“第三部分”跟天书一样,读的过程中,中断了很多次,终于还是硬着头皮把它读完,并且勉强写出感悟。导致这个问题的主要原因是我没有工作经历,没有管理学基础,没有直接牵扯利害关系的管理经验……当然,与我而言,这一part也算是偏管理类的启蒙读物。

还是就整本书来说,最大的收获是一句话,“你是谁,决定了你能和谁在一起”,更更重要的是,“你是谁不重要,重要的是你和谁在一起”。

你可能会疑惑,整本书,从来没有这两句话,也没有表达出这两层意思,为什么我会有这样的收获?并且,这两句话在逻辑上 ……此处隐藏16261个字……一年时间,你就能了解一个人是什么样的人,他们是否适合其岗位。经过6-12个月的密切接触、大量测试和求取共识后,你就能大体了解一个人的能力。更有信心的评估可能需要18个月。

不要对所有人等同视之,要合理对待、有所区别。人们常说,对人区别对待既不公平也不合理。但是,合理对待人就必须有所区别,这是因为人和环境都不一样。如果你是你一个裁缝,你不会为顾客剪裁缝制同样的衣服。

领导有一件事不应该做,那就是操纵。有时候领导者会操纵员工情绪来促使员工做事,而如果员工明白过来,他一般是不会这么做的。你是在与聪明人打交道,你一定要按理性思维行事,而非基于本能和情绪。

要知道几乎做每件事所花费的时间和资金都比你预期的要多。几乎没有一件事能够完全按计划进行,这是因为先前的计划并未考虑过失败的情况。每件事与计划相比实际都要花费一倍半的时间和一倍半的金钱。你的预期将取决于你及你管理的人员如何表现。

怎样尽可能做更多的事,这一直是个难解之谜。除了更努力、工作更长时间以外,还有三个办法解决这个问题:1)通过优先排序或直接拒绝来减少工作量;2)授权给合适的人去做;3)提高工作效率。

有些人花了大量时间和精力却收效甚微,而另一些人却在同样时间里做了很多事。导致差别的,主要在于创造力、品行和智慧。

与他人合作可得三大益处:1)共同努力比单打独斗能更强、更好地完成既定使命;2)出色的人际关系造就优秀的团队;3)积累财富以实现和满足我们及他人生活所需。

总之,我对你的祝愿是:1)你能将工作和激情有机结合在一起;2)你能与同事为了共同的使命而奋斗,收获成果;3)你能尽情享受奋斗和成果带来的欢乐;4)你将迅速改善和进化,成就斐然。

《《原则》读书笔记13篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式